Double SIM ou deuxième abonnement : trois contrats comparés

Un deuxième numéro sur le même GSM coûte de 120 € à 312 € sur 24 mois, selon le contrat qui le porte. Le téléphone double SIM n'y est pour rien : il accueille deux lignes, il ne dit pas qui les paie, qui les possède, ni comment on en sort. Grilles relevées au 15 octobre 2026.

Trois contrats pour un deuxième numéro

Le double SIM est une fonction de l'appareil. La deuxième ligne, elle, est un contrat, et en Belgique il en existe trois sortes pour la loger.

Les prix hey!, Orange et DIGI sont ceux des grilles publiées au 15 octobre 2026 ; les remises Orange sont celles que j'ai relevées sur la page de l'opérateur le 12 octobre 2026.

La ligne du bas départage mieux que celle du prix. Deux de ces trois contrats vous laissent repartir avec le numéro sans demander l'avis de personne. Le troisième, non.

Une carte de plus sur votre compte : la remise contre la dépendance

C'est la route que les boutiques proposent d'abord, et je la proposais aussi au comptoir de Namur : on ajoute une carte au compte existant, la remise multi-cartes tombe, tout arrive sur une seule facture.

Le calcul mérite d'être fait jusqu'au bout, parce que la remise joue des deux côtés. Chez Orange Belgium, la page de l'avantage multi-produits donne une remise par carte dès deux abonnements mobiles. Ajouter une carte fait donc aussi baisser la ligne principale.

Prix de liste, hors promotions de douze mois. Une carte Small affichée à 15 € coûte en réalité de 8 à 13 € par mois selon ce qu'il y a déjà sur le compte. C'est mieux que le prix affiché, et c'est encore de 72 € à 192 € de plus qu'un abonnement à 5 € sur deux ans.

Chez Proximus, la deuxième ligne d'un pack Flex+ en formule Easy passait de 15 € à 10 € par mois, soit 240 € sur 24 mois, sur le relevé publié par L'Avenir le 25 février 2026. Je ne l'ai pas revérifié ce mois-ci, et la page du pack ne publie pas le prix ligne par ligne.

Le prix compte moins que la dépendance. Orange écrit à l'article 2.5.6 de ses conditions générales postpayées (version d'octobre 2024) que la durée d'une carte supplémentaire est déterminée par celle de la carte principale. La remise, elle, s'annule d'office quand il ne reste qu'un seul abonnement compatible. Et les deux lignes ont un seul titulaire, qui répond de tout. J'ai détaillé ce mécanisme dans l'article sur l'abonnement GSM famille et ce qui arrive quand une ligne part.

Pour un deuxième numéro qui doit rester le vôtre, mettre ses deux lignes dans le même panier n'est pas un défaut grave. Mais vous ne pourrez plus quitter l'un sans recalculer l'autre.

Combien coûte un deuxième abonnement à votre nom ?

Cinq euros par mois au plus bas, sans engagement, sur les grilles publiées au 15 octobre 2026.

Le contrat est séparé, la facture aussi. Vous résiliez la deuxième ligne sans toucher à la première, et vous partez avec son numéro chez qui vous voulez. Aucune remise ne se recalcule nulle part.

Pour une ligne pro, deux détails comptent plus que le prix. Chez DIGI, sur les formules à 5, 7 et 9 €, chaque SMS envoyé au-delà du nombre de SMS reçus est facturé 0,07 €, d'après Test-Achats en juin 2026, et L'Avenir relevait en février l'absence de messagerie vocale. Un numéro que vos clients appellent sans tomber sur un répondeur, ça se remarque vite. hey!, marque d'Orange Belgium, tourne sur le réseau Orange : si votre ligne principale est déjà chez Orange, les deux numéros dépendent de la même antenne.

À qui appartient le numéro pro dans votre téléphone ?

À votre employeur, s'il l'a créé. Cela vaut aussi quand la carte est dans votre téléphone privé.

Une ligne d'entreprise glissée dans le deuxième emplacement d'un GSM personnel reste un contrat entre l'employeur et l'opérateur. Vous n'en êtes que l'utilisateur. Au départ, le numéro reste à l'entreprise, et il n'existe aucun droit à l'emporter.

L'exception est récente et peu connue. Depuis le 1er janvier 2024, l'article 21/1 de la loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail, inséré par la loi du 18 décembre 2023, permet au travailleur de récupérer le numéro qu'il possédait avant son contrat et qu'il avait cédé à l'employeur. La demande se fait par un écrit daté, dans le mois qui suit la fin du contrat, et l'employeur ne peut pas la refuser, comme le résume l'Union des Villes et Communes de Wallonie. Passé ce mois, le texte ne vous aide plus.

En 2016, une cliente est venue me voir avec un numéro qu'elle utilisait depuis quinze ans, transféré à son employeur à son arrivée « pour simplifier ». Elle venait d'être licenciée. Il n'y avait alors aucune règle, et le numéro est resté à la société. Avec la loi actuelle, une lettre datée aurait suffi.

L'usage privé d'une ligne payée par l'employeur a aussi un prix, discret : un avantage de toute nature forfaitaire de 48 € par an pour l'abonnement, en vigueur depuis le 1er janvier 2018, ajouté à la rémunération imposable. Soit 96 € sur 24 mois. Vous ne le payez pas à l'opérateur : il s'ajoute à votre base imposable, et votre secrétariat social est le bon interlocuteur pour votre cas.

La règle est fédérale : elle s'applique de la même façon à Liège, à Bruxelles et à Anvers.

Votre téléphone accepte-t-il deux lignes ?

Sur un iPhone, oui depuis l'iPhone XS et l'iPhone XR. La documentation d'Apple précise qu'il combine une nano-SIM et une eSIM, et que l'iPhone 13 et les modèles suivants acceptent aussi deux eSIM. Pour un Android, la fiche technique officielle du fabricant doit mentionner une configuration double SIM ou « nano-SIM + eSIM » : je ne cite pas de modèle que je n'ai pas lu.

Avant d'activer la deuxième ligne, vérifiez cinq points :

• l'appareil n'est pas verrouillé sur l'opérateur qui vous l'a vendu ;
• l'opérateur de la deuxième ligne fournit une eSIM sur cette formule, et à quel prix il la remplace en cas de changement de téléphone ;
• le contrat de la ligne pro autorise l'usage dans un appareil privé, si l'employeur a une politique écrite ;
• le numéro de client de chaque compte est noté quelque part, pour une portabilité future ;
• la ligne qui portera les données mobiles est choisie, et son volume suffit.

Sur le remplacement, la page eSIM de Proximus, consultée le 18 octobre 2026, ne publie aucun montant. Elle indique que le code QR ne peut pas être réutilisé et qu'il faut repasser en boutique pour un nouveau code. Non publié, donc : demandez le prix avant de changer d'appareil.

Une seule ligne porte la data

Apple l'écrit sans détour : l'iPhone n'utilise qu'un seul réseau de données cellulaires à la fois.

Conséquence pratique, et elle joue en votre faveur : rien ne vous oblige à payer du volume sur les deux lignes. Une deuxième ligne à 5 € avec 15 GB peut porter toute la data, pendant que la ligne principale garde le numéro que tout le monde connaît. Je ne le conseillerais pas si la ligne principale est une ligne pro dont l'employeur paie la data : vous paieriez ce qu'il paie déjà.

Quelle route pour quel profil ?

Pour un salarié avec un GSM de société, la ligne de l'employeur ne coûte rien sur la facture, mais gardez votre numéro personnel sur un contrat à votre nom. Ne le cédez jamais à l'entreprise sans noter la date : c'est elle qui ouvrira le délai d'un mois.

Pour un indépendant, deux contrats séparés à votre nom. Une ligne pro coupée parce que la ligne privée a été résiliée, ou l'inverse, est le scénario à éviter. Avant de signer un abonnement pro, la question des formules et de leur prix sur 24 mois se règle avec le comparateur.

Pour un deuxième numéro privé, une annonce de vente, une association, le deuxième abonnement à 5 € sans engagement est le moins cher et le plus simple à fermer. La carte supplémentaire ne se défend que si votre compte bénéficie déjà d'un pack internet, et encore : elle coûte 72 € de plus sur deux ans.

Pour une montre, le cas est différent : c'est un numéro partagé, pas un deuxième numéro, et je l'ai traité dans l'article sur l'abonnement GSM pour montre connectée.

Sources

• Orange Belgium, page « L'avantage multi-produits expliqué » : remises par carte à partir de deux abonnements mobiles, avec et sans pack internet, conditions d'annulation, relevée le 12 octobre 2026. Conditions générales des services postpayés, version d'octobre 2024, article 2.5.6.
• Grilles des abonnements mobiles belges au 15 octobre 2026 (tarifs normaux, TVA comprise), publiées par Selectra : hey! mobile S, DIGI Belgium 30 GB, Scarlet Red, BASE 15, Orange Mobile Small.
• L'Avenir, 25 février 2026, prix des cartes SIM supplémentaires dans un pack Proximus Flex+ ; 19 février 2026, hey! sur le réseau Orange et messagerie vocale chez DIGI.
• Test-Achats, 8 juin 2026, formules DIGI Belgium et facturation des SMS à 0,07 €.
• Proximus, page « eSIM, your digital SIM card », consultée le 18 octobre 2026.
• Apple, « Utilisation de la double SIM avec une carte eSIM », consulté le 18 octobre 2026.
• Union des Villes et Communes de Wallonie, 10 janvier 2024, loi du 18 décembre 2023 visant à garantir la restitution du droit d'utilisation des numéros mobiles des travailleurs à l'issue du contrat de travail (Moniteur belge du 29 décembre 2023).
• Jubel, 17 janvier 2018, forfaits d'avantage de toute nature pour l'usage privé d'un GSM et d'un abonnement, applicables depuis le 1er janvier 2018.
• IBPT, résiliation d'un contrat et règle des six mois, consulté le 18 octobre 2026. Service de médiation pour les télécommunications, consulté le 18 octobre 2026.
• Les prix appliqués après une promotion qui ne sont pas publiés n'ont pas été estimés. Le coût réel de la carte supplémentaire Orange est calculé sur les prix de liste, hors promotions de douze mois.